yök kararı

now browsing by tag

 
 

Sözleşmeli Öğretim Üyeliği Uygulaması

Sözleşmeli Öğretim Üyeliği Uygulaması

YÖK (Yükseköğretim Kurulu) Maliye Bakanlığının görüşünü alarak bazı esaslar belirledi. Buna göre; tıp ve diş hekimliği fakülteleri ile sınırlı olmak üzere, ihtiyaç duyulan alanlarla sınırlı olarak, kamu kurumları ve vakıf üniversiteleri de dâhil üniversitelerin kadrolarında bulunmayan profesör ve doçentler, 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren sözleşmeli öğretim üyesi olarak çalışabilecekler.

Sözleşmeli Öğretim Üyeleri, her türlü eğitim, araştırma ve uygulama faaliyetlerinde bulunabilecekler.

Ücret ödemeleri Özel Bütçeden yapılacak olup, ek ders ücretinin 10 katına kadar saatlik ücret ödenebilecek. Özellik arz eden işler için YÖK kararıyla ücret 15 katına kadar arttırılabilecek.

Sözleşmeler YÖK’ün onayı ile en fazla bir yıllık olacak. 2 aydan kısa süreli sözleşmeler üniversite yönetim kurulu kararıyla yapılabilecek.

 

YÖK duyurusunun tamamını ekte bulabilirsiniz.

Benzer Konular

Gönderiyi Paylaşmak İster misiniz ?Share on FacebookTweet about this on TwitterPin on PinterestShare on LinkedInShare on VKShare on Google+Print this page

Diplomalara Uzaktan Eğitim İbaresi

Diplomalara Uzaktan Eğitim İbaresi

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), aldığı yeni bir kararla, Bundan böyle diplomalarda “Uzaktan Eğitim” ibaresi bulunacağını kararlaştırdı.

Geçmişte verdiği bu yöndeki kararın, tam tersi bir karar alan YÖK, Nisan ayı içinde kararını üniversitelere duyurmaya başladı.

Yani bundan böyle Önlisans- Lisans- Lisans tamamlama – Yüksek Lisans gibi uzaktan eğitim programlarına ilişkin diplomalarda, Programın uzaktan eğitim yoluyla yürütüldüğü belirtilecektir.

Karar Metni :

Benzer Konular

Gönderiyi Paylaşmak İster misiniz ?Share on FacebookTweet about this on TwitterPin on PinterestShare on LinkedInShare on VKShare on Google+Print this page

Akademik Kadro Başvuruları

Akademik Kadro Başvuruları

Yükseköğretim Kurulu (YÖK)’ten yapılan yazılı açıklamaya göre;

Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Yönetmelikuyarınca ilan edilen kadrolara, e-Devlet Kapısı (www.turkiye.gov.tr)’ndan alınan karekodlu mezun belgesi ve öğrenci belgeleriyle başvuru yapılabileceği, söz konusu belgelerin doğruluğunun yükseköğretim kurumlarınca sorgulanarak ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında bu belgelerin kullanılabileceği, ancak atanmaya hak kazanılması halinde öğrenime ilişkin diploma, mezuniyet belgesi veya öğrenci belgesinin aslı veya onaylı suretinin istenilmesi uygun bulunmuştur.

Benzer Konular

Gönderiyi Paylaşmak İster misiniz ?Share on FacebookTweet about this on TwitterPin on PinterestShare on LinkedInShare on VKShare on Google+Print this page